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Fortalecendo a Sociedade Civil em Niassa: Capacitação Técnica da ACABE em Governação e Gestão de Projectos

Como a RC Consultor, em parceria com a JJN Investimentos, está a transformar a gestão associativa através de metodologias ágeis e liderança estratégica.

O Contexto da Governação em Moçambique

A governação eficaz e a gestão rigorosa de projectos são pilares fundamentais para o desenvolvimento sustentável de Moçambique. Num cenário onde o país consolida a sua democracia e procura alavancar o crescimento socioeconómico, as Organizações Comunitárias de Base (OCBs) e as associações desempenham um papel crítico. No entanto, desafios como a necessidade de maior transparência, a eficiência na alocação de recursos e a descentralização efectiva continuam a exigir soluções técnicas robustas e profissionalizadas.

Na RC Consultor, acreditamos que o fortalecimento institucional não é apenas uma meta, mas um imperativo para garantir que as iniciativas de desenvolvimento rural e social tenham um impacto real e duradouro nas comunidades.

O Desafio: Profissionalizar a Gestão da ACABE

Recentemente, fomos desafiados a intervir numa das organizações mais relevantes da Província do Niassa: a Associação Amigos da Criança Boa Esperança (ACABE). Com influência em vários distritos, a ACABE necessitava de dotar os seus órgãos sociais de ferramentas modernas para operacionalizar as suas acções de desenvolvimento comunitário com maior eficiência e eficácia.

O objectivo era claro: capacitar 25 membros estratégicos em matérias específicas de Governação, Liderança e Gestão de Projectos, transformando a sua capacidade de resposta aos desafios locais.

A Nossa Intervenção Técnica e Metodológica

Nos dias 12 e 13 de Dezembro de 2024, a nossa equipa de especialistas da RC Consultor, em consórcio com a JJN Investimentos, Lda, conduziu um seminário intensivo na cidade de Lichinga. A nossa abordagem fugiu ao convencional, integrando rigor técnico com metodologias participativas.

Utilizámos uma combinação estratégica de palestras técnicas, workshops práticos e estudos de caso, focando em:

  1. Governação e Estruturas de Poder: Clarificámos os conceitos de Governo vs. Governação, explorando a governança corporativa e pública como motores de transparência e responsabilidade (accountability).
  2. Liderança Transformacional: Trabalhámos a distinção entre chefiar e liderar, equipando os participantes com competências para inspirar equipas e gerir conflitos.
  3. Gestão de Projectos Moderna: Introduzimos metodologias reconhecidas globalmente pelo Project Management Institute (PMI), com ênfase em:
  • Metodologia AGIR: Para flexibilidade e adaptação.
  • KANBAN: Para visualização de fluxo e optimização de processos.
  • Ciclo de Vida do Projecto: Desde o planeamento estratégico até ao encerramento e expansão.

Resultados com Impacto Real

A nossa intervenção gerou resultados imediatos e tangíveis. Através da aplicação do Diagrama de IKIGAI e de avaliações de desempenho, constatámos que a formação não só alinhou os participantes com os objectivos estratégicos da ACABE, como também despertou uma nova cultura organizacional focada em resultados.

Os formandos saíram capacitados para:

  • Elaborar projectos e planos de actividades com cronogramas realistas.
  • Aplicar ferramentas de monitoria e avaliação.
  • Identificar problemas comunitários e desenhar soluções baseadas em evidências.
  • Fortalecer o associativismo como veículo de democratização e solidariedade.

A satisfação foi evidente, com 100% dos participantes a afirmarem que a formação alcançou as suas expectativas e contribuiu directamente para o seu desenvolvimento profissional.

O Caminho para a Sustentabilidade

Para nós, na RC Consultor, o trabalho não termina na sala de formação. Para garantir a sustentabilidade desta intervenção, recomendámos à ACABE um roteiro de continuidade que inclui:

  • A criação de Planos de Acção Individuais para aplicação imediata das competências.
  • O estabelecimento de grupos de trabalho para partilha de melhores práticas.
  • A implementação de um projecto-piloto utilizando metodologias ágeis para testar e validar os novos conhecimentos no terreno.

Conclusão

Este projecto em Lichinga reafirma o compromisso da RC Consultor com a excelência e a inovação. Provámos, mais uma vez, que capacitar as instituições locais com conhecimento técnico de ponta é a forma mais segura de promover um desenvolvimento rural e social robusto em Moçambique.

Estamos prontos para apoiar a sua organização a atingir níveis superiores de eficiência e impacto.

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